Description

Intégration & Développement RH

Un programme d’apprentissage sur un sujet prioritaire ou l’art d’apporter une vision pratique sur une thématique RH d’actualité avec une application concrète et des échanges de solutions.

Objectifs du programme :

• Comprendre les enjeux de l’intégration des collaborateurs
• Capitaliser sur l’arrivée d’un nouveau salarié
• Organiser la gestion et les outils d’intégration pour limiter le turn-over, 
• Augmenter la performance de l’intégration pour réaliser des économies et augmenter la performance de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les éléments et l’intégration et de la fidélisation des talents.
• Créer les outils pour l’entreprise.
• Evaluer l’efficacité de ses actions.